「想いに副う」を、
あなたの成長にも。
富士市東部で、介護・福祉・地域相談を支える社会福祉法人 美芳会。 利用者様の暮らしを支えながら、職員一人ひとりも成長できる職場を目指しています。
美芳会が選ばれる理由
働きやすさ、成長支援、多様性、チームケアを大切にしています。
働きやすい職場
子育てや家庭との両立を支援し、安心して長く働ける職場環境づくりに取り組んでいます。
成長を応援
1on1面談、研修、資格取得支援などを通じて、一人ひとりの成長をサポートします。
チームで支える
介護職、看護職、相談員、ケアマネ、栄養士など多職種が連携して支援します。
多様な人材が活躍
外国人職員を含め、多様な価値観を尊重しながら一緒に働ける環境を大切にしています。
数字で見る美芳会
美芳会の職場環境や事業規模をわかりやすく紹介します。
働く人を知る
さまざまな職員が、それぞれの想いを持って働いています。
利用者様の笑顔がやりがいです。
未経験から入職しましたが、先輩が丁寧に教えてくれるので安心して働けました。
家庭と仕事を両立しやすい職場です。
子どもの予定や家庭の事情にも理解があり、周囲と相談しながら働けています。
日本語も介護も学びながら成長できます。
仲間が支えてくれるので、日本での生活や仕事にも少しずつ慣れることができました。
介護職の1日
施設で働く介護職員の一例です。
出勤・申し送り
夜勤者から利用者様の様子を確認します。
朝食支援
食事介助、服薬確認、口腔ケアなどを行います。
入浴・生活支援
入浴介助や居室の環境整備を行います。
昼食支援
利用者様の状態に合わせて食事を支援します。
レクリエーション・記録
活動支援や介護記録の入力を行います。
申し送り・退勤
次の勤務者へ情報共有し、業務を終えます。
新人研修
法人理念、接遇、介護技術、記録などを段階的に学びます。
資格取得支援
初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格取得を応援します。
1on1面談
定期的な面談を通じて、目標設定や成長をサポートします。
福利厚生・働きやすさ
安心して働き続けられる制度づくりに取り組んでいます。
有給休暇
休みやすい職場づくりを大切にしています。入社初日に付与されます
時間単位休暇
家庭や通院など、生活に合わせた取得がしやすい制度です。
育児支援
子育て中の職員も働き続けやすい環境を整えています。
各種手当
資格手当、通勤手当、住宅手当などがあります。
外国人スタッフも活躍中
国籍や文化の違いを尊重し、ともに学び合える職場を目指しています。
多様な人材
EPA・特定技能など、外国人スタッフが介護現場で活躍しています。
日本語学習支援
日本語や介護用語を学びながら、安心して働ける環境づくりを進めています。
生活面の相談
仕事だけでなく、日本での生活についても相談しやすい関係を大切にしています。
介護をデジタルで支える
ICTを活用し、職員の負担軽減とサービス品質の向上を目指しています。
スマホ活用
現場で使いやすい仕組みづくりに取り組んでいます。
記録の効率化
記録や情報共有の負担軽減を進めています。
業務改善
日々の業務を見直し、働きやすい現場をつくります。
情報共有
チームで必要な情報を共有しやすい環境を整えています。
まずは見学からでも大丈夫です
職場の雰囲気を知ってから応募したい方も歓迎しています。
施設見学OK
実際の職場や職員の雰囲気を見ていただけます。
相談だけでもOK
働き方、勤務時間、資格、仕事内容などお気軽にご相談ください。
私服参加OK
堅苦しい面接ではなく、まずは気軽にお話しできます。
あなたの想いを、
地域の笑顔につなげませんか？
美芳会では、利用者様に寄り添いながら、 共に成長できる仲間を募集しています。