有給休暇の利用・新卒の離職率・所定外時間の平均・産休育休の利用など複数の働き方の観点から改善の取り組みが見られる企業に認定される制度です。
私たちの介護の仕事は職員が提供するサービス品質がすべてです。その職員ひとりひとりが「仕事へのやりがい」や「美芳会での働きがい」をもって仕事に取り組んでくれることが最高のサービスへの近道です。
引き続きよろしくお願いいたします。
厚生労働省 静岡労働局
若者雇用促進総合サイト 登録認定企業 美芳会
美芳会 ユースエール PRシート201805
2018/05/09