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平成30年のえるぼし認定の企業認定を授受致しました。

女性活躍における

  1. 採用
  2. 継続就業
  3. 時間外労働
  4. 管理職比率
  5. 多様なキャリアコース
の基準を満たす取り組みが見られる企業に認定される制度です。
私たちの介護の仕事は職員が提供するサービス品質がすべてです。その職員ひとりひとりが「仕事へのやりがい」や「美芳会での働きがい」をもって仕事に取り組んでくれることが皆様への最高のサービス提供への近道と考えております。

引き続きご愛顧よろしくお願いいたします。

  • 厚生労働省 静岡労働局
  • えるぼし認定について

2018/08/13

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