障害者雇用への取り組み
誰もが自分らしく働き、成長できる職場づくりを目指しています
美芳会の考え方
当法人では理念である「地域でのこころ豊かな生活のために」「想いに副う」を掲げ、
関わるすべての方の文化・国籍・信条・人種に関わらず、
それぞれの想いを大切にした支援を実践しています。
地域で暮らす方々が、その人らしく安心して生活できるよう、
対話を重ねながら想いに副った福祉サービスの提供を目指しています。
多様な人材が活躍できる職場づくり
美芳会では、職員一人ひとりの個性と協調性を大切にしています。
多様な職員の力を活かし、それぞれの強みを支援へつなげることで、
法人の成長と地域福祉への貢献を実現しています。
障害者雇用実績
3.45%
障害者雇用率
100%
6か月定着率
100%
12か月定着率
一人ひとりに合わせた成長支援
障害者雇用では、それぞれの特性や希望に応じた働き方を実現しています。
- 定期面談の実施
- 毎月の1on1ミーティング
- 個人目標の設定
- キャリアアップ支援
2019年にはキャリアアップによる正職員への転換実績もあり、
長期的な成長と活躍を支援しています。
静岡県障害者就労応援団
美芳会は、静岡県が実施する
「静岡県障害者就労応援団」に登録しています。
障害のある方が安心して働き続けられる環境づくりを進めるとともに、
地域企業の障害者雇用促進につながるよう、
法人の取り組みを積極的に発信しています。