入退社管理、給与業務対応(給与計算は社労士に委託しております)、タイムカードなどの保管、ハローワーク・労働局対応
中途採用・新卒採用の採用について、採用戦略の策定・採用手法の決定・求人広告の調整・面接管理・採用後手続きを行って頂きます。
年15人程度の採用対応を行います。採用対応がない場合は施設事務の対応も併用します。
中途採用は、無料広告/有料広告/WEB広告/自社HP/人材会社/派遣会社/採用フェア等複数チャネルを使って対応していただきます。
新卒採用は、求人サイトやハローワークでの求人、採用フェアを中心に大卒・高卒の採用を行います。会社案内と面接調整等行います。
採用フェアは富士・沼津以外だと静岡・山梨・品川へ行くこともあります。
既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問
静岡県富士市増川510-1
8:30 ~ 17:30
年収 2,259,220円 ~ 2,880,000円(※想定月給 159,100円 ~ 201,240円)
小学生までの子育て世帯
子の看護休暇 年7日
育児目的休暇 年7日 利用可能
住み慣れた地域での生活を支援するために 利用者様の想いに沿ったサービスを提供しております。 私たちは『チームでご利用者に向き合う』をテーマとしてよりよいサービス提供に努めてまいります。最高のサービス提供組織になるために、職員の方々へ「働きやすさ」「働きがい」「成長」をテーマに静岡で一番働きやすい職場を目指しております。
静岡県内唯一の※くるみん/ユースエール/えるぼし認定企業です。
※厚生労働省より働きやすさの指標において一定の基準を満たした企業が認定を受ける制度です。
応募される場合は「応募する」ボタンよりご応募ください。採用担当より面接日程等についてご連絡いたします