入職
先輩職員がサポートします。
美芳会の福利厚生
働きやすさ・働きがい・成長を支える制度があります。
プラチナくるみん
プラチナえるぼし
もにす認定
健康経営優良法人
福利厚生制度
休暇制度
- 入職初日に有給付与
- 法定＋4日付与
- 1時間単位取得可能
- 計画有給制度あり
子育て支援
- 育児休業は3歳まで可能
- 子の看護休暇
- 育児目的休暇
- 短時間勤務制度
住宅・生活支援
- 住宅手当
- U・Iターン支援
- 勤労者サービス加入
- 各種手当制度
キャリアアップ支援
- 資格取得支援制度
- 研修参加支援
- Eラーニング
- 1on1面談
有給休暇制度
取得しやすい環境づくり
入職初日から有給休暇を付与しています。 時間単位で利用できるため、 通院や学校行事などにも利用可能です。
- 入職初日から付与
- 法定超過付与
- 時間単位取得可能
- 計画有給制度あり
子育て支援制度
育児休業
3歳まで育児休業制度を利用できます。
育児と仕事の両立
短時間勤務や勤務調整など、 子育てとの両立を支援します。
休暇制度
子の看護休暇や育児目的休暇があります。
成長をサポートする制度
①
②
研修受講
内部・外部研修への参加。
③
資格取得
資格取得を応援します。
④
キャリアアップ
将来のキャリア形成を支援します。
外部認証・表彰
プラチナくるみん
子育て支援企業
プラチナえるぼし
女性活躍推進企業
もにす認定
障がい者雇用優良企業
健康経営優良法人
健康経営推進企業
まずは施設見学から
福利厚生や働き方について詳しくご説明いたします。